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我们是延锋安道拓 全球领先的汽车座椅供应商
SEAT & Mechanism
产品中心-整椅及零部件
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    Product Center-OVERHEAD SYSTEM
    产品中心-顶饰
    掌握顶饰产品核心原材料制造技术
    满足终端消费者对功能性
    和外观需求的卓越产品组合
    创新
    创新使我们有别于竞争对手。
    创新是我们赢得全球业务增长和客户价值提升的重要驱动力。

    XiM 17 Seat

    XiM 17 Seat

    自动驾驶驱动解放双手和大脑，人们有更多的精力，用于面对面的工作、亲友间的沟通交流、以及视频娱乐

    IL SEAT

    IL Seat

    为客户“量身定制”，可满足不同客户品牌形象及设计要求的同级最佳解决方案。

    THAILAND

    Business SUmmary

    业务概况

    64

    分子公司

    1

    海外制造基地

    2

    前沿办公室

    320亿RMB

    2017年合并销售额

    12.8亿RMB

    2017年出口额

    1

    国内市场份额第1
    culture responsibility
    文化与责任
    愿景周

    每年5月-6月，全公司围绕一个统一的主题开展各项活动，以此来巩固加深员工对公司愿景的理解。
    团队集会

    每年7月份举办，一般历时2天。该活动由员工以表演赛的形式来展现实际工作中优秀的持续改进项目，从而推动持续改进，促进知识和经验的分享。同时，该活动充分展现了公司员工积极进取、团结一致的精神风貌。
    安全周

    延锋安道拓将“安全”列为首要的战列目标，因为员工是我们最重要的资产，员工的安全是重中之重。我们致力于持续改进企业安全文化，来为员工营造一个没有事故的工作环境。
    质量月
    Family Day

    关注前期项目的产品质量，强化质量人员的能力提升，产品安全风险的辨识与预防，质量意识与过程控制四个方面全面推广质量文化与质量意识。
    家庭日
    Family Day

    作为参与人员最多、范围最广的一项公司活动，家庭日是感谢员工和家属对公司业绩所作的贡献，并与员工家庭进行深入沟通、传递企业文化的盛会。
    民星总动员
    Family Day

    公司自2011年起开展的大型员工才艺秀系列活动,该活动旨在立足于一线、服务员工，为员工更好的发挥才艺特长提供了一个良好的平台，加强了员工对公司的归属感。

    梦想与创造

    WE NEED YOU

    我要应聘
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    新员工 产品销售
    我们是延锋安道拓 全球领先的汽车座椅供应商
    Product Center
    产品中心
    提供座椅总装及垂直领域多元化解决方案
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      OVERHEAD SYSTEM

      产品中心-顶饰

      掌握遮阳板核心原材料制造技术
      满足终端消费者对功能性
      和外观需求的卓越产品组合

      创新
      创新使我们有别于竞争对手。
      创新是我们赢得全球业务增长和客户价值提升的重要驱动力。
      XiM17 Seat
      自动驾驶驱动解放双手和大脑，人们有更多的精力，用于面对面的工作、亲友间的沟通交流、以及视频娱乐
      IL Seat
      为客户“量身定制”，可满足不同客户品牌形象及设计要求的同级最佳解决方案。

      GLOBAL LAYOUT

      业务概况

      64

      分子公司

      1

      海外制造基地

      2

      前沿办公室

      320
      亿人民币

      2017年合并销售额

      12.8.8
      亿人民币

      2017年出口额

      1
      No.1

      国内市场份额第1

      Supplier
      供应商
      new staff
      新员工
      B2C
      定制化产品
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        news
        新闻
        culture responsibility
        文化与责任
        愿景周

        每年5月-6月，全公司围绕一个统一的主题开展各项活动，以此来巩固加深员工对公司愿景的理解。
        团队集会

        每年7月份举办，一般历时2天。该活动由员工以表演赛的形式来展现实际工作中优秀的持续改进项目，从而推动持续改进，促进知识和经验的分享。同时，该活动充分展现了公司员工积极进取、团结一致的精神风貌。
        安全周

        延锋安道拓将“安全”列为首要的战列目标，因为员工是我们最重要的资产，员工的安全是重中之重。我们致力于持续改进企业安全文化，来为员工营造一个没有事故的工作环境。
        质量月

        关注前期项目的产品质量，强化质量人员的能力提升，产品安全风险的辨识与预防，质量意识与过程控制四个方面全面推广质量文化与质量意识。
        家庭日

        作为参与人员最多、范围最广的一项公司活动，家庭日是感谢员工和家属对公司业绩所作的贡献，并与员工家庭进行深入沟通、传递企业文化的盛会。
        民星总动员

        公司自2011年起开展的大型员工才艺秀系列活动,该活动旨在立足于一线、服务员工，为员工更好的发挥才艺特长提供了一个良好的平台，加强了员工对公司的归属感。
        我们的年轻范募捐
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        一个鸡蛋的暴走
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